新聞資訊

      年初,集團總經理王鳳利在2021年工作部署大會上鄭重宣布“標準、專業、生態、文化”為2021年指導思想。為將店麵和員工行為標準進一步深化落地,5月8日集團開展店麵與行為標準評比大賽,通過這種互檢的形式,揪出問題的根源,改善不足,從而實現店麵和行為標準的快速提升。

 

      本次大賽集團總經理王鳳利全程參與,評委由和各店長及以上管理幹部擔任,盤錦區域的18家公司、事業部和門店均參與評比。為確保評比的公平、公正性,參評團隊按照占地麵積的不同分為2000㎡以下團隊和2000㎡以上團隊,最終將評選出兩組冠亞季軍。

 

      比賽在人才發展部店麵檢查負責人王亞環宣讀完評比規則後正式開始。各評委在檢查的過程中極為認真,不放過任何角落,發現問題及時在評分表中標注並清晰寫明原因。同時為使檢查更加切實有效,每檢查結束一個店麵集團王總便將各評委召集到一處,將發現的問題和不足進行統一匯總。

 

各評委檢查並指出需改進之處

 

各評委檢查並指出需改進之處

 

各評委進行階段性總結


      各評委進行階段性總結經過近1天的檢查,最終康橋店、總部生態城店、好快省公司榮獲2000㎡以下團隊的前三名,總店維修車間、總店商場裝飾部、遼寧AG真人娱乐國際旅行社公司榮獲2000㎡以上團隊前三名。

 

集團總經理王鳳利做總結性講話

      店麵衛生就是門店的臉麵。幹淨明亮的環境總能給客戶帶來舒適的體驗,總能讓客戶體會到備受尊重的優越感,從而使其忠誠相伴。標準化的落地不是一蹴而就的而是一個長期堅持的過程。為此,我們必須高標準、嚴要求,不斷自檢並接受他人的檢查,狠抓細節,強化內功,讓規範和標準成為一種習慣,讓習慣成為自然,在前期良好的基礎上不斷修正和改進,成為行業店麵標準典範。


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